Os membros dos conselhos de administração e fiscal e a diretoria do Caboprev participaram do 1° Seminário Nacional de Investimento e Gestão Previdenciária da Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM). O evento aconteceu entre os dias 11 e 13 de julho, no Centro de Convenções Pedro Neiva de Santana, em São Luís – MA.
Diversos representantes de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) brasileiros e autoridades maranhenses estiveram presentes durante os três dias de encontro. A solenidade também marcou o 1° Encontro Estadual de Previdências Públicas da AMAPREV, realizado com o apoio da Secretaria de Previdência – SPREV. A abertura oficial da cerimônia aconteceu com uma apresentação cultural do grupo tradicional junino, “Bumba Meu Boi Brilho da Ilha”.
A programação do congresso contou com workshop de contabilidade e palestras sobre gestão de recursos, reforma da previdência, Pró-Gestão e nova certificação profissional para RPPS. “Mais uma vez o Caboprev está presente nos eventos da ANEPREM buscando o aperfeiçoamento na cultura previdenciária. Participamos de diversas palestras com as atualizações mais recentes da Secretaria da Previdência,” ressaltou o diretor-presidente do Caboprev, Albérico Rodrigues. Ainda sobre o evento, o gestor concluiu que o resultado dessa integração entre instituições de previdência é o reconhecimento do trabalho da gestão da autarquia cabense.
Os momentos de debates sobre o Pró-Gestão e a nova certificação para os conselheiros dos RPPS chamaram a atenção dos membros dos conselhos do Caboprev. “Nas nossas reuniões sempre estamos reforçando a importância da qualificação para aprimorar o trabalho de acompanhamento das ações do instituto”, comentou o presidente do conselho fiscal, Sandro Gomes.
Durante a palestra inicial sobre o tema, que aconteceu na segunda-feira (11), Miguel Chaves, coordenador-geral de auditoria e presidente da comissão do Pró-Gestão da Secretaria da Previdência, pontuou as etapas principais para a conquista da certificação e os principais ganhos para a gestão previdenciária. “Tem que haver um processo de profissionalização na administração do RPPS como um todo, no âmbito atuarial e nos setores de investimentos, benefícios, arrecadação e compensação previdenciária,” destacou Miguel Chaves.
Já no segundo encontro, no dia 12 de julho, houve a explanação sobre o tema “Tomada de decisão: aspectos comportamentais na gestão dos recursos dos RPPS”, momento ministrado por Rodrigo Machado, especialista em finanças. Na ocasião, foram abordadas as principais estratégias para a boa gestão do patrimônio dos institutos de previdência e a importância da análise dos dados. “Não podemos esperar resultados imediatos da noite para o dia, eles não virão. Se agirmos dessa forma, a tendência de cometermos um grande erro na gestão desses recursos é muito grande,” orientou.
No encerramento do seminário, os participantes puderam aprender mais sobre os principais temas relativos aos Regimes Próprios de Previdência Social e os caminhos para vencer desafios por meio da educação previdenciária. Após o seminário, os patrocinadores do evento sortearam alguns brindes para quem estava presente.
Por Thatiany Lucena
